《谁是你生命中的贵人》
《谁是你生命中的贵人》
出版时间：2011-7
出版社：北京理工大学出版社
作者：古墨清
页数：242
《谁是你生命中的贵人》前言[E]
在人生关键点，遇见你的贵人
如果没有遇见你，我将会是在哪里—一这是一句歌词，写给恋人的，但也可以是写给另外某个人的。
这个人可能是你的朋友，可能是你的亲人，可能是你的领导，也可能是一个普通的同事，甚至可能是一个路人……他肯定做过一件事情，也许对他自己不重要，但对你，却有再造之恩。他在你人生的重要转折点，一语为你指明了方向，或者一手把你推上一个新的人生境界。
我们把这种人，叫作贵人。如果没有遇见他，你的命运还真是很难说。
人生就是一场竞赛，许多进入社会的年轻人，开始都是信心满怀，后来都是牢骚满腹。他们的牢骚其实就是现实与理想的反差。理想常常是丰满的，而现实却异常骨感。因此在这样一种竞争激烈的环境下，要想有所作为，必定举步维艰。
即使你有很高的能力、学历、资历，但是如果没有贵人相助，你的这些引以为傲的优势很快就会荡然无存。而那些有贵人相助的人，即使能力一般，也能顺风顺水，取得别人难以企及的成就。请让我们一起来借鉴下面这个故事：
李东学的是软件制作专业，可是毕业之后却阴差阳错进了一家玩具公司做销售员。李东很郁闷，觉得自己多年学的专业知识都浪费了，因此工作情绪非常消极。老庄是李东的上司，也是他录用了李东。老庄很欣赏李东这个年轻人，觉得他很有才华，个性也很开朗，非常适合做销售。可是李东却不以为然，想着等找到合适的机会就跳槽。
李东不太喜欢老庄，觉得他很严肃，甚至有些不近人情。李东是个新人，有时难免会做错事情，可是老庄总是毫不留情地批评他。李东心里觉得更加难过了。有时和大学同学打电话，看着他们一个个都能学以致用，那种失落感就更加明显。李东觉得自己真是一个失败者。
有一次，老庄让李东单独负责一笔生意，可是客户太挑剔，李东做了很多努力都无法让客户签约，客户甚至想了很多办法来刁难李东。李东一气之下就和客户吵了一架。老板知道后非常生气，想要辞退李东，老庄却把责任一肩扛下，千方百计帮李东安抚了客户。
李东因此非常感激老庄，对他的看法也慢慢改变。李东觉得老庄虽然工作的时候很严肃，可是平时对待下属却非常和蔼可亲。对待工作负责认真。最重要的是，老庄非常有经验，再难缠的客户他也能应付自如。李东觉得老庄就是自己的“贵人”，也是自己的偶像。
在去广东出差的路上，老庄和李东聊了很多。李东把自己的想法告诉了老庄，老庄听着，不禁笑了：“你知道我是怎么进入这一行的吗？我父亲就是做销售工作的，他希望我能继续做下去，因此我大学毕业后就被他逼着进了这一行。我以为自己永远都不能成功了，可是当时我的师傅就告诉我，尽自己所能就是最大的成功。既然已经选择了这一行，就该拼搏下去，只要肯坚持，一样能成功。我就是最好的例子啊！”李东听着老庄的人行经历，慢慢有了自己的领悟。
两年以后，李东因为业绩出色被老板调任到无锡的分公司做销售部经理。临行前的晚上，李东请老庄吃饭，他对老庄说：“您不仅是我的贵人，更是我的导师。如果不是跟着您的脚步前进，我也不会有今天的成就。”
所谓贵人，是指那些对你人生有帮助的人，有可能是长久的，也有可能是一时的。总之，他的一言或一行，在关键时刻，让你走向了成功的方向。这种人可能是对你无私无求的，也可能是情分与合作并存的。
人生没有贵人助，纵使你有再好的身手也会被埋没。贵人是你人生中少不了的重要角色，能在关键时刻决定你的人生走向。千里马还需有伯乐，你如果抱怨自己的才华得不到别人的赏识，没有遇到贵人，也许首先要做的是如何让你的贵人关注你。就算自己是千里马，也得先跑起来，给伯乐留下好印象。要想贵人相助，自己要内外兼修，内炼人品、内功，外结人脉、人缘，才会得到贵人的赏识，向你伸出改变命运的那只手。
《谁是你生命中的贵人》内容概要[E]
经常会有一个境地，让我们纵然努力，却离成功总差那么一口气。我们不知道，是我们不够幸运，还是方向错了。我们甚至开始怀疑自己。此时，多留心那些经过你身边的人。肯定有那么一个人，正在关注你。并打算伸出上帝之手，为你打破僵局。
《谁是你生命中的贵人》作者简介[E]
古墨清，男，管理心理学硕士，长期专注公共关系学与成功心理学研究，曾在多家外资企业与国有大型企业从事人力资源管理工作多年，有着丰富的人力资料管理经验与职场生存体验。现为独立社会观察家、成功学讲师。
《谁是你生命中的贵人》书籍目录[E]
第一章 贵人一念，可点石成金
有老虎站在身后的羊，能吓走欺负它的狼
与其单打独斗，不如贵人相助
做对事不如找对人
你需要职场偶像，更需要职场贵人
成功需要机遇，贵人能给你
贵人不只是一个人，他的身后有一个庞大的群体
谁都会遇到人生挫折，贵人助你走出人生低谷
第二章 贵人就在你身边，用心才能发现
贵人就在你身边，时刻观察着你
寻找职场贵人，让自己少走弯路
每个贵人都是你的成功导师
积极进取，努力向贵人靠近
想成功，就与成功的贵人为伍
想变富有，就跟有钱的贵人在一起
懂得谦虚才能获得贵人青睐
第三章 贵人一句话，直接改变你的人生轨迹
当贵人开始关注你时，他会给你一些建议
贵人对你说的话，句句价值连城
乐于接受别人的忠告，是个好习惯
贵人的经验，也是你的财富
当你遇到困惑时，多征询贵人的意见
一定要尊重贵人给你的建议
第四章 一生注定要遇到的N个贵人
第五章 同事如师长，是你事业上的最佳贵人
第六章 把客产当贵人，你会财源广进
第七章 无私贵人最难得，珍惜才会有回报
第八章 鼓不敲不响，善于表现才能赢得贵人赏识
第九章 别怕被贵人利用，就怕你没用
第十章 学会感恩，及时回馈你的贵人
《谁是你生命中的贵人》章节摘录[E]
版权页：几年前，刘蕊和王茜同时应聘到一家银行做职员，由于工作的关系，她们经常接触，时间久了，两人就成了朋友。如今，虽然她们各自都已成家，但她们还是经常一起聚餐、逛街、泡吧。有时候，她们还相约到彼此家中走动走动，把各自的朋友介绍给大家，久而久之，以她们为中心，形成了较大的交际圈。在职场上，只要你能像上面故事中的刘蕊那样，耐心地培养彼此之间的共同语言，你们就会更加了解彼此。一旦拉近了彼此之间的心灵距离，找到了默契，结成了同盟，你们的工作效率就会提高了。这样，就不会过多地因为性格、脾气禀性、优点和缺点，而产生各种各样的瓜葛、冲突和矛盾。况且，大家都在一个公司，抬头不见低头见，寻找到自己的同盟，就很容易能一起愉快地度过工作中的每一天。否则，很多时候，你就不能和同事及时地沟通。这样，你就很容易被别的同事孤立。越是被同事孤立，你越是希望别人主动接近自己，而自己却处于被动的状态。时间长了，同事会觉得你这人不容易交流，就很容易放弃与你的交往。事实上，工作不单单是工作本身，还要处理好人际关系。一旦你发现在同事中间不能找到自己的同盟，排除客观因素之外，你就要反省一下自身了。不要看到同事们一块聊天，就敏感、多疑，这样的情绪会对工作产生影响。还不如试着加入团队中，积极地面对，细心的处理，重新打造良好的同事关系。寻找同盟，就要先肯定认同对方。自己不喜欢的，不一定是不好的，这是你应该特别注意的方面。技巧上则是多称赞对方、认同对方。同时，在与同事相处的时候，你要学会放下负担、轻松做人。你会发现同样还是你这个人，同事却很喜欢跟你交往，压力随之也会减轻。
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《谁是你生命中的贵人》：肯定有那么一个人，正在关注你。并打算伸出上帝之手，为你打破僵局。经历了量变，却还没有质变。做什么事似乎都只差一口气，一个公认的潜力股，却始终无法出头，头顶有个天花板，无法突破，人脉专家，古墨清教给年轻人成功的秘笈。